1
Soignez votre CV et votre profil
Mettez en avant votre autonomie, vos outils de collaboration (Slack, Teams, Notion, Jira…) et vos expériences de travail à distance.
2
Préparez l'entretien en visio
Testez votre caméra, votre micro et votre connexion. Choisissez un fond neutre et un endroit calme.
3
Montrez votre autonomie
Les recruteurs cherchent des personnes qui savent s'organiser, communiquer par écrit et tenir leurs engagements sans supervision directe.
4
Vérifiez les conditions
Télétravail total ou partiel, matériel fourni, indemnité de télétravail, jours de présence éventuels : posez la question avant de signer.
5
Aménagez votre espace
Un bureau confortable, une bonne lumière et une connexion fiable font la différence sur la durée.
6
Entretenez le lien
Participez aux points d'équipe, soyez réactif en messagerie et proposez des moments d'échange informels avec vos collègues.